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"La Gardeuse d'oies comporte une autre leçon, très importante : la mère, même si elle est aussi puissante qu'une reine, est incapable d'assurer l'évolution de son enfant vers la maturité. Pour devenir lui-même, l'enfant doit affronter seul les épreuves de la vie ; il ne peut pas compter sur ses parents pour l'aider à surmonter les conséquences de sa faiblesse."
Bruno Bettelheim
citations

Les actions d'insertion professionnelle "repartir"

- Renseignements pratiques -

cliquez pour voir le plan
2 bis avenue Balzac
49400 - SAUMUR
demande de renseignements
02 41 67 31 81
02 41 50 23 22
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Vue arrière du batiment principal du cava
Le chantier d'insertion "Repartir" a pour finalité de développer les compétences et les aptitudes des salariés.

Nous accueillons 12 personnes en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion CDDI de 4 à 6 mois renouvelables 20 h à 26 h/ semaine. Nous effectuons plusieurs activités au sein du chantier et nous demandons aux personnes d’être polyvalentes.
Le chantier d’insertion est porté par le pole prévention insertion de l’ASEA : www.asea49

Les activités

  • Collecte et transports de déchets
  • Travaux bâtiment peinture entretien des locaux
  • Transport et livraison (enlèvement, dépôt et tri …)
  • Sous-traitance industrielle (conditionnement divers, nouage liens, ficelles, montage de médaille à la main)


Plaquette du service.........

Notre premier objectif est de redonner confiance à nos salariés.
 Au sein d’un groupe, ils ou ellestissent des relations et trouvent de la solidarité.
Dans un cadre sécurisant, ils ou elles réfléchissent à leur parcours professionnel, peuvent effectuer des stages ou des formations.
Encadré par un éducateur technique et une chargée d’insertion, les personnes salariées peuvent exprimer et travailler sur leurs difficultés de façon individuelle ou collectivement lors de groupe d’expression. L’équipe essaie de développer de nombreux partenariats pour faciliter la découverte de différents milieux et favoriser l’insertion des personnes.